área
Gestión de talento
subcategoría
Gestión del personal
Metodología
40% teoría – 60 % ejercicios y casos prácticos
Jefes y gerentes de capital humano• Consultores y profesionales de gestión del talento• Emprendedores y empresarios
Sección 1
Introducción al reclutamiento y selección de personal
Sección 2
Etapas del análisis de puestos
Sección 3
El proceso de reclutamiento
Sección 4
Reclutamiento digital
Sección 5
Reclutamiento por redes sociales e inteligencia artificial
Sección 6
El proceso de selección de personal
Sección 7
Técnicas de selección de personal
Sección 8
Indicadores de contratación
Sección 9
Conclusiones
Con más de 15 años de experiencia enreclutamiento y selección.
Detalle del curso
Duración: 24 horas
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